提问点评传导压力 述职评议压实责任——公司党委开展二级党组织书记党建述职评议

1月15日下午，公司党委召开二级党组织书记党建述职评议会，5个二级党组织负责人围绕党建工作开展情况、存在突出问题以及加强和改进工作的思路措施，进行党建工作现场述职。

班子成员聚焦责任，紧盯问题，面对面发问，述职书记当场回应，党委书记、董事长杨永清结合述职情况和平时掌握情况逐一点评。其余二级党组织书记进行书面述职，现场进行评议。台上书记“答辩”，坐在台下的各二级党组织、子公司和总部职能部门负责人也在认真学习、对照反思。大家纷纷表示，“述职-提问-点评-测评”的模式让他们更深刻感受到党建工作责任重于泰山，更直观认识到有职就有责，有责必担当。

杨永清指出，公司党委第一次开展二级党组织书记述职评议，起到了良好的压力传导效果。针对述职中剖析的问题不足和提出的思路措施，要追踪落实情况，针对发现的共性问题，要从公司党委层面发力，探索解决提升的方法，形成工作闭环。

杨永清强调，企业抓党建的重要目的是为了促进中心工作更加健康高质量的发展，要坚决反对把党建工作和业务工作对立起来看，坚决反对为党建而党建、造成党建业务“两张皮”，要切实担负起管党治党的政治责任，积极探索党的建设与经营发展有机融合的新途径、新方法，不断提高新时期公司党的建设质量和水平，以高水平党建引领高质量发展。